Cada vez más pequeños empresarios ayudan a sus empleados o potenciales trabajadores extranjeros a obtener lo antes posible su green card para trabajar legalmente en Estados Unidos.
Por El Nuevo Herald
Es un proceso sencillo de múltiples etapas, en el que el tiempo es oro. Conviene presentar la petición tan pronto sepa que va a contratar permanentemente a un trabajador extranjero porque la fecha de prioridad determina su lugar en la lista de espera para obtener la tarjeta de residencia.
Antes de patrocinar una green card basada en empleo como pequeño empresario requiere de la aprobación tanto del Departamento de trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) como del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EEUU (USCIS). Del DOL, necesita la aprobación del Certificación Laboral Permanente (LCA) y de USCIS, la aprobación de la petición del Formulario I-140, Petición de Trabajo Extranjero.
-En el DOL, debe obtener una solicitud de Certificación Laboral Permanente o Labor Condition Application (LCA), que el empleador estadounidense presenta en nombre del trabajador extranjero que solicita una visa de trabajo de inmigrante basada en empleo (EB, por sus siglas en inglés).
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