Una noticia está alegrando a los inmigrantes irregulares que se encuentran buscando nuevas oportunidades de vida digna en Estados Unidos. Este viernes 13 de enero, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) informó sobre cambios en su normativa para proteger a todos los trabajadores del país sin importar el estatus migratorio de la víctima o el victimario.
Por Semana
La noticia se dio luego de la reunión que se tuvo entre el secretario Alejandro Mayorkas y la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO, por sus siglas en inglés). En ella se llegó al acuerdo sobre la necesidad que tenía el país de proteger a todos aquellos inmigrantes irregulares que son, a diario, abusados laboralmente por su condición migratoria.
“Los empleadores sin escrúpulos que se aprovechan de la vulnerabilidad de los trabajadores no-ciudadanos dañan a todos los trabajadores y perjudican a las empresas que cumplen con las reglas”, comenzó declarando el Secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas, quien también recalcó la necesidad de implementar regulaciones de acuerdo con la coyuntura actual de Estados Unidos.
“Responsabilizaremos a estos actores depredadores alentando a todos los trabajadores a hacer valer sus derechos, denunciar las violaciones que han sufrido u observado y cooperar en las investigaciones de normas laborales. A través de estos esfuerzos, y con nuestros socios de agencias laborales, protegeremos efectivamente el mercado laboral estadounidense, las condiciones del lugar de trabajo estadounidense y la dignidad de los trabajadores que impulsan nuestra economía”, puntualizó Mayorkas.
Es común que las personas que no cuentan con los documentos para estar legalmente en Estados Unidos se enfrenten a trabajos de bajo nivel en el que no se les imponga como requisito un estatus migratorio regular. Sin embargo, estos también suelen ser sitios en los que se aprovecha para explotar a los inmigrantes, someterlos a largas jornadas laborales con bajos salarios, entre otras afectaciones precarias.
Pese a ello, la promesa del DHS es una colaboración mutua, en la que los trabajadores “no ciudadanos” sean los que denuncien las malas prácticas y, a su vez, las autoridades puedan iniciar una investigación que castigue el hecho, manteniendo la protección al indocumentado. Además, guiándolo para que pueda obtener un permiso de trabajo u otra solicitud para reglamentar su estatus.
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