En el ámbito laboral, se ha logrado sacar provecho del uso de la tecnología para agilizar las tareas diarias. Uno de esos casos es la comunicación, por lo cual es muy común que en cualquier trabajo se arme un grupo de WhatsApp o de otra aplicación para poder mantener un contacto más instantáneo.
Por: TN
Sin embargo, en varias ocasiones, puede resultar una estrategia invasiva para los trabajadores ya que, en la mayoría de las veces, se utiliza el número de teléfono personal. Así es como le sucedió a un hombre en España que se cansó de recibir mensajes, se fue del grupo creyendo que no afectaría en nada y lo terminaron despidiendo.
Recientemente, se dio a conocer el curioso caso del trabajador que fue despedido por un conflicto relacionado a la comunicación por WhatsApp. El hombre, que forma parte del rubro de la hostelería, trabajaba en el café del hospital Puerta del Mar en la ciudad de Cádiz.
La empresa había solicitado que los empleados se encuentren reunidos en un grupo en la aplicación de mensajería instantánea para que se puedan informar distintas novedades como los turnos de trabajo, la actividad de sus planillas, entre otras.
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