El Seguro Social es un pilar fundamental en la vida de millones de estadounidenses, proporcionando un salvavidas financiero durante la jubilación y en momentos de necesidad. Sin embargo, cuando se trata de beneficios por discapacidad, las reglas pueden ser complejas y variar según las circunstancias individuales. Una de las normas más importantes a considerar es la conocida como “regla de los 5 años”.
Por Mundo Deportivo
¿Qué es la regla de los 5 años?
Es un criterio establecido por la Administración del Seguro Social (SSA) para determinar si una persona trabajó lo suficiente para ser elegible para recibir beneficios por discapacidad. En esencia, esta regla indica que un individuo debe haber trabajado al menos cinco de los últimos diez años previos al inicio de su discapacidad para poder solicitar el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI).
¿Por qué es tan importante esta regla?
La regla de los 5 años refleja el principio fundamental de que el Seguro Social es un programa financiado por los trabajadores. Al exigir un historial laboral reciente, la SSA busca garantizar que los beneficios se otorguen a aquellos que contribuyeron al sistema y que establecieron un vínculo genuino con el mercado laboral.
¿Cómo se calculan los créditos laborales?
Para determinar si se cumplen los requisitos de la regla de los 5 años, es necesario entender el concepto de “créditos laborales”. Estos créditos se obtienen a través de los impuestos sobre los ingresos que se pagan durante la vida laboral. La cantidad de ganancias necesarias para obtener un crédito cambia cada año. En general, se necesitan 40 créditos para tener derecho a la mayoría de los beneficios del Seguro Social, incluyendo el SSDI.
Lea más en Mundo Deportivo