Cuando la administración Trump anunció el mes pasado que cada nueva visa H-1B tendría una tarifa de US$ 100.000, el objetivo parecía claro: animar a las empresas, en particular a las tecnológicas que participan activamente en el programa, a empezar a contratar trabajadores estadounidenses y a dejar de reducir los salarios en el país.
Por CNN
Sin embargo, el sector sanitario está preocupado por la posibilidad de que el aumento del precio de la visa H-1B ponga en peligro la capacidad de los hospitales en zonas rurales y desatendidas para atraer trabajadores extranjeros y cubrir la escasez de especialistas necesarios para atender a la comunidad.
“De ninguna manera vamos a pagar US$ 100.000”, dijo Carolynn Lundry, coordinadora del Programa de Residencia del Hospital St. Luke’s, en Chesterfield, un suburbio de St. Louis, Missouri.
“Reclutamos a graduados extranjeros, y si eliminamos las visas H-1B, reduciremos nuestras opciones”, dijo Lundry, quien selecciona a 16 residentes de Medicina Interna al año para St. Luke’s.
Más del 64 % de los médicos extranjeros ejercía en zonas con escasez de profesionales de la salud, y más del 45 % ejercía en zonas rurales, según un estudio de 2021 publicado por los Institutos Nacionales de Salud.
Y Estados Unidos necesita 13.075 médicos adicionales solo para cubrir la escasez, según un informe de 2024 de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en inglés). La HRSA pronostica que para 2037, Estados Unidos tendrá un déficit de 87.150 médicos de atención primaria a tiempo completo (ETC).
Grupos se oponen a la tarifa de US$ 100.000
La Casa Blanca afirmó que la nueva tarifa para los solicitantes de visas H-1B forma parte de la promesa del presidente Donald Trump de priorizar a los trabajadores estadounidenses.
“El presidente Trump prometió priorizar a los trabajadores estadounidenses y esta medida sensata cumple precisamente ese objetivo al disuadir a las empresas de inundar el sistema y reducir los salarios”, declaró a CNN la portavoz de la Casa Blanca, Taylor Rogers. “También brinda seguridad a las empresas estadounidenses que realmente desean traer trabajadores altamente calificados a nuestro gran país, pero que se han visto perjudicadas por los abusos del sistema”.
Algunos grupos se han opuesto a la tarifa de US$ 100.000, que anteriormente rondaba los US$ 3.000. La semana pasada, la Cámara de Comercio de Estados Unidos se convirtió en el último grupo en demandar a la administración Trump por la tarifa.
“La nueva tarifa de visa de US$ 100.000 hará que sea prohibitivo para los empleadores estadounidenses, especialmente para las empresas emergentes y las pequeñas y medianas empresas, utilizar el programa H-1B, creado por el Congreso expresamente para garantizar que las empresas estadounidenses de todos los tamaños puedan acceder al talento global que necesitan para expandir sus operaciones aquí en Estados Unidos”, declaró Neil Bradley, vicepresidente ejecutivo y director de Políticas de la Cámara de Comercio de EE.UU., uno de los grupos de presión proempresarial más grandes del país.
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