Luego del 3 de enero 2026 hemos conocido en Venezuela el surgimiento de un régimen híbrido cuyo comportamiento se asemeja en la literatura, a la novela de Robert Louis Stevenson el extraño caso del doctor Jekyll y el señor Hyde, en la penumbra nocturna hace gala del verbo propio del estado comunal, para luego al surgir el alba es un fiel discípulo de los postulados del anteriormente odiado imperialismo yanki.
Todo viene a colación con la propuesta de constituyente laboral reafirmada recientemente por la presidenta de facto Delcy Rodríguez, quien informó el 22/02/2026 que el Ejecutivo nacional realizó una reunión para revisar el desarrollo y los avances obtenidos en la Constituyente Laboral.
Por nuestro lado destacamos que tal propósito había sido anunciado previamente por Nicolás Maduro en 2025 antes de su intempestivo viaje al Centro de Detención Metropolitano de Brooklyn, cuando impulsara el Congreso Constituyente de la Clase Obrera, al convocar “a debates en más de 14,000 centros de trabajo para renovar liderazgos sindicales y fortalecer la producción nacional bajo las «7 Transformaciones» (7T). El proceso culminó en diciembre de 2025 con la recepción de más de 5,000 propuestas”.
En definitiva la idea no es nueva, la maquillan, para luego publicarla la inefable mandataria en su canal oficial de Telegram, explicando que revisaron los progresos de esta instancia, al señalar que el objetivo principal del instrumento es «garantizar los derechos y beneficios de los trabajadores y trabajadoras del país». Escogiendo al Sistema Patria para realizar desde el Ejecutivo Nacional “un amplio proceso, de consultas directas con los trabajadores, recoger propuestas y diseñar políticas públicas que fortalezcan el modelo laboral venezolano”.
En ese contexto el actual Ministro del Trabajo Eduardo Piñate en entrevista en el canal del estado VTV el 03/03/2026 destacó que estas acciones siguen la línea anunciada previamente por la presidenta encargada, Delcy Rodríguez. «Estamos retomando diversas reuniones enfocadas en la reivindicación de los trabajadores. En los próximos días, convocaré a equipos de delegados para reiniciar el debate y darle un impulso definitivo a la Constituyente Laboral que quedó pendiente desde diciembre«. Piñate detalló que en este proceso participarán 124 mil delegados de trabajo, 17 mil voceros de los Consejos Productivos de Trabajadores (CPT) y la comisión promotora de la constituyente.
Asi también recordó que durante el año 2025 se sistematizaron más de 5 mil propuestas surgidas desde las bases obreras. Según el funcionario, estos planteamientos no solo abordan beneficios contractuales, sino que también incluyen proyectos para la renovación del movimiento sindical.
En ese contexto la abogada especialista en Derecho del Trabajo y dirigente de la APUCV Jacqueline Richter, denunció que las organizaciones sindicales autónomas de Venezuela no fueron convocadas a la reunión del sábado sobre la Constituyente Laboral impulsada por la presidenta encargada Delcy Rodríguez, y reiteró que el salario mínimo vigente es “paupérrimo” frente al dólar.
En sus declaraciones ofrecidas Richter señaló que ninguna de las tres principales centrales sindicales autónomas —Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), Central de Trabajadores y Trabajadoras Alianza Sindical Independiente de Venezuela (ASI Venezuela) y Confederación General de Trabajadores— estuvieron presentes en el encuentro.
Podemos señalar que en el ámbito de la protesta realizada por el Comíte Nacional de Trabajadores en Conflicto, centrales sindicales: ASI, CODESA, UNETE, CTV y numerosos sindicatos autonomos entregaron el pasado 26-02-2026 entregaron Pliego de reclamos de los trabajadores venezolanos ante el Ministerio del Trabajo, alertando al mismo tiempo de las intenciones de la Constituyente Laboral promovida desde Miraflores.
En definitiva, la Encuesta del Sistema Patria refleja la orientación gubernamental de ignorar las organizaciones sindicales independientes y las conquistas laborales en torno al concepto de salario y la negociación colectiva. Al revisar el cuestionario enviado se plantean preguntas en torno a la existencia actual de un Consejo Productivo de Trabajadores y Trabajadoras en su sitio de trabajo, sobre productividad, horarios de trabajo, numero de empleo, y en modo alguno sobre la realidad del sistema de relaciones de trabajo que define la existencia del sindicato, tabulador, convenios colectivos, libertad sindical.
En resumen, no es de interés gubernamental el salario como concepto fundamental de remuneración, el sindicato o el convenio colectivo solo aparece la palabra pago, lo que significa la orientación de imponer el nuevo concepto de ingreso como remuneración. Orientación lamentablemente compartida por la representación empresarial Fedecámaras.
Escoger el sistema Patria para recoger respuestas refleja la orientación corporativa del régimen, cuando son temas que deben ser definidos en consulta tripartita, pues según convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cualquier reforma laboral debe discutirse con los sindicatos representativos.
En conclusión, la propuesta de constituyente laboral es solo una iniciativa presidencial, extraña al movimiento sindical y totalmente alejada del diálogo social, que es la instancia definida por la OIT para acordarse en material de relaciones de trabajo y en el caso de Venezuela el organismo tripartito mundial, lo ha exigido en torno a la libertad sindical, salario mínimo y consulta tripartita. Al mismo tiempo destaca las intenciones de desconocer las reivindicaciones establecidas en la Constitución en materia laboral y de DDHH.
Froilán Barrios Nieves
Movimiento Laborista