Bank of America anunció una nueva expansión de su plantilla en Estados Unidos. El banco incorporará 1,000 aprendices adicionales durante los próximos dos años, con oportunidades en áreas como banca de consumo, tecnología, operaciones y atención a clientes.
Por La Opinión
El anuncio tiene un dato especialmente relevante para quienes buscan trabajo sin haber completado una carrera universitaria de cuatro años: actualmente, alrededor del 40% de las personas que contrata Bank of America no tiene una licenciatura o bachelor’s degree.
La compañía viene reforzando en los últimos años un modelo de contratación que pone más peso en las habilidades y la experiencia de los candidatos, y no exclusivamente en sus credenciales académicas.
Bank of America contratará 1,000 aprendices
Los nuevos empleos formarán parte de programas de aprendizaje remunerados, conocidos en Estados Unidos como apprenticeships.
No se trata de una pasantía tradicional. Quienes ingresan como aprendices trabajan para la compañía mientras reciben capacitación y desarrollan habilidades específicas para el puesto.
Según explicó Bank of America, estos programas suelen durar alrededor de 12 meses y combinan experiencia laboral con entrenamiento. En muchos casos permiten obtener certificaciones o licencias reconocidas dentro de la industria y pueden terminar en una contratación para otro puesto dentro del banco.
La compañía no indicó que los 1,000 empleos se cubrirán de inmediato. El plan se desarrollará durante los próximos dos años y las oportunidades irán apareciendo en distintas áreas y ubicaciones del país.
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